个人缴纳五险一金比例，个人缴纳五险一金比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人缴纳五险一金比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人缴纳五险一金比例的解答，让我们一起看看吧。

9000元社保个人交多少？

社会保险缴费基数是9000，那么养老保险个人应缴纳是9000*8%=720，

医疗保险个人应缴纳是

9000*2%=180

失业保险个人应缴纳是

9000*0.5=45

所以说缴费基数是9000

个人应缴纳社保945，

个人缴纳的养老保险和医疗保险均纳入养老和医疗保险个人帐户，并且社会保险的原则就是多缴多得长缴多得。

九百，五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。这位朋友你好，五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数，单位承担80%，个人承担20%，

灵活就业社保缴费比例？

灵活就业社保个人缴费?灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：

1、一档：社保平均工资60%;

2、二档：社保平均工资70%;

3、三档：社保平均工资80%;

4、四档：社保平均工资90%;

5、五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

2021五险一金个人缴纳需交多少？

2021年五险一金的缴费比例是多少 个人每个月要交多少钱。

五险一金是公司提供给员工的待遇，但是不只是公司给你缴纳费用，个人也需要缴纳五险的费用的，两者有一个缴费比例，那么五险一金个人与公司的缴费比例是多少呢，我们以长沙为例。

五险一金的缴费比例是多少？

（一）养老保险

单位每个月为你缴纳工资基数的20%，你自己缴纳工资基数的8%;

（二）医疗保险

单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳2%外加3——10块钱的大病统筹，大病统筹主要管住院这块。

（三）失业保险

单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;

（四）工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%——2%之间;

（五）生育保险

单位每个月为你缴纳0.7%，你自己一分钱也不要缴;

（六）住房公积金

单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

个人每个月要交多少钱？

***如你工资是4500块钱，按照上面的数据来算的话，养老保险需要交360块、医疗保险需要交93-100块不等、失业保险45块、住房公积金360块，总共需要缴纳858-865块，你工资4500块钱，实际到手大概就是3400块左右。

五险一金缴费期限越长，你获得的养老金就越多，保障的也越多，公积金缴纳比较多的，申请公积金***的额度也会越高，而且公积金***利率会稍微低一些，在一定程度上减轻了你的经济压力，所以五险一金是非常重要的。

到此，以上就是小编对于个人缴纳五险一金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人缴纳五险一金比例的3点解答对大家有用。