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从事灵活就业的个人能否办理缴纳职工医保和失业保险呢?
这个问题首先要搞清楚什么是灵活就业人员?灵活就业人员是指以非全日制、临时和弹性工作等灵活形式就业的人员。那么灵活就业人员能否办理缴纳职工医保和失业保险呢?
答案是可以的,根据社会保险法规定,城镇职工养老保险就包括医疗保险,灵活就业人员只要依法缴纳了养老保险和医疗保险,其中就包含失业和工伤保险,医疗保险也包括了生育保险。失业保险和工伤保险不需要缴费,也就是说养老保险和医疗保险包含了失业工伤保险和生育保险的缴费。所不同的是灵活就业人员在缴纳社保和医保时没有单位缴纳的那部分,要全额承担所缴费用。由于灵活就业人员收入不稳定,在缴纳社保时选择自己能承受的缴费档次,避免经济困难时断保。还有在缴纳社保后,失业了及时申领失业证,然后可以先到社区或居委员提出申请,社保局审核,领取失业补助金。
城镇 从事灵活就业人员,按有关法规是可以由个人自费(全额)缴纳城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的。激纳的档次和比例可以在规定范围内选择,最低可按上年社平基数的60%缴纳,或最高可按300%的基数缴纳基本养老保险,交满15年及以上,退休时享受按月领取养老金待遇。
但职工基本医疗保险,要交满25年(而不是只交15年),退休时才可以停交,并可终生享受医疗保险待遇。另外灵活就业人员可以单交养老保险,而不能单交医疗保险,交医疗保险就要同时交养老保险(各统筹地政策不一定相同)。职工医保相比城镇居民医保报销金额大,但缴纳的保费也比城镇居民医保大得多,参保者要考虑经济承受能力。如果收入不高,承受有困难,建议购卖职工养老保险,医疗保险买城镇居民的就○k了。这样养老有保险,医疗也有保险。城镇居民医疗保险大病还有享受二次报销的政策,根据个人实际决定。
关于失业保险,是由用人单位为员工全额缴纳,不需个人缴纳失业保险费的。下岗失业者,用人单位激纳失业保险,可根据情况到有关部门申请领取12一24个月的失业金。灵活就业人员如果办理失业登记手续的也可申请失补助金。长期失业者,可向有关部门申请失业救助。
谢谢邀请。
谢邀!灵活就业人员是原国企改制下岗人员的”美称”,无业(个体工商户等)参保城镇职工养老保险缴费的人也是以灵就人员参保,农民工与用人单位解除劳动合同后继续参加职工养老保险的也同属上述灵就人员。
大部分省区仅允许参加城镇职工养老保险的灵就人员参加城镇职工医保,停缴断缴城镇职工养老保险的人下年度也不能参加职工医保,只能参加城乡居民医保。
失业保险是用人单位负责缴纳,用人单位与劳动者解除劳动合同后由失业保险所按工作年限发给失业金。”灵活就业”的词意就是没有固定的就业单位,无以考究你的”工作”年限,自然所有自费缴纳城镇职工养老保险和医保的灵就人员均不能参加失业保险。
灵活就业社保只包含养老保险和医疗保险,所以无法领取失业保险金。
灵活就业社保是为灵活就业人员提供的最基础的社会保障,由个人缴纳***补助的社会保险。
灵活就业医保和企业医保基本上都是一样的。
共同点
1.缴纳年限
两者女的必须累计缴纳满20年,男的必须累计缴纳满25年,才能在退休后终身享受医保待遇。
2.报销比例
两者都是一样的,门诊报销比例***医院一般在60%左右,住院报销比例***医院一般在80%左右。二级医院及社区医院报销比例更高。
失业保险是由用人单位和个人共同缴纳的,想要领取失业保险金必须满足三个要求,
1.连续缴纳满一年
2.不是由本人意愿失去工作
3.去社保中心登记
灵活就业人员没有用单位,无法缴纳失业保险,就不存在申领失业保险问题。
如果灵活就业人员在缴纳社保过程中因为年纪问题,经济压力大,有些地区还有4050补贴,还有些地区没有年龄设置,直接提供失业证明满足规定的条件就可以申请补贴,但是申请补贴只有一次机会。
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