没有五险一金的工作，没有五险一金的工作能去吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没有五险一金的工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍没有五险一金的工作的解答，让我们一起看看吧。

一月3500双休！没有社保！这个工作可以干嘛？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，一个月3500块钱有双休，但是没有社保，这个工作可以干吗？我认为社保对于我们来说是非常重要的，那么我们参加工作的目的其中有很大的原因，就是为了这个社保，所以说没有社保的工作单位它是不符合相关法律规定的，因为劳动合同法和社会保险法都明确规定必须要给自己的员工来缴纳社保，所以说没有社保的工作单位是没有任何发展前景的，甚至来讲他对于法律的条文都置之不问，所以说这样的企业单位根本就没有任何的工作下去的必要。

那么我们在搞工作的同时，一般情况下作为一正规的工作单位，他都在招聘公告当中，会明确的表示拥有五险一金或者是拥有五险的待遇，因为这个住房公积金不属于法定的待遇，但是五险是最起码要给自己的员工来承担的。甚至来讲这个五险都不算什么***待遇，只是一个最基本的发放的形式，所以说一个连五险都没有的工作单位，那么是没有去工作的必要了。

我们在找工作的过程中，那么自己的选择，首先应该保证自己拥有无限的待遇，这是最起码的，其次才应该保保证一些收入待遇。因为如果拥有的五险，那么对于自己的养老保险，医疗保险，包括住房公积金的累计缴费年限都是会有一个帮助，实际上即便是自己到手的工资比较低，那么由于自己个人从公司当中需要扣除一部分的比例，再加上公司所承担的一部分比例，那么对于你本人来说，用工成本其实并不是很低。

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如果你是年轻人，没有社保的工作最好作为待业过渡的选择。没有其他工作前可以先干吧，解决基本生活需要，同时骑驴找马吧，还可以利用双休日学点东西，为有合适的工作就辞职做准备。

看行业，看公司规模，培训机制，发展前途。企业从用工风险考虑，会在初期给的工资相对较低，也不会上保险。但是很多都是在员工能力被认可后为留住人主动加薪交保险。如果这个平台不错，只是没有保险，那就秉承交学费学本事心理，累积经验，具备实力了再选择***完善的公司

在外地工作，一个月五千元，没有医疗和养老保险，算是摆脱贫穷了吗？

谢谢邀请！在外地，5000元收入，就能摆脱贫穷，笑话！阿Q精神就有！

租房子水电费就花去一大笔，还有每天吃喝拉撒捏，如果是一个女孩子，还要买一些护肤品，现在的东西什么都贵，每天都是把钱拽得紧紧、小心翼翼地花，都还是月光族，而且日子过得紧巴巴的，每次看见***报告说XX城市人均收入在6000元以上，我就知道又拖后腿了，自己还处在贫穷队伍里，可是就是没见***来扶贫，这日子过得实在困难 ，但是生活还得要继续过，不懂熬到什么时候才能脱贫，盼着涨工资啊！

那要看你这个“外地”的层次了，是一二三线城市，还是五线开外。

如果是在一二三线城市，一个月5千块，又没有社保什么的，而家里又没钱的话，那就得过着紧巴巴的生活。如果你还要在这些城市买房买车的话，那就等着喝西北风吧。

如果是在五线开外，那就还好，毕竟消费水平没有那么高，房租也没有那么贵，一个月5千块，一年还能存下很多钱。就算是想要买房，房价也没有大城市那样贵的离谱，攒个一两年，也能付个首付。

不过没有社保这种事，的确是一个问题，毕竟有医疗保险的话，生病住院还能报销一部分，不至于自付那么多。并且职工社保，除了医保，还有养老、生育、工伤、失业保险待遇，这对一个打工族来说，都是很好的***。所以，个人觉得，这个不能少。

另外，职工社保是国家强制缴纳，你在外地企业工作，怎么会没有办社保呢？

到此，以上就是小编对于没有五险一金的工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有五险一金的工作的2点解答对大家有用。