五险企业缴纳比例，五险企业缴纳比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险企业缴纳比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险企业缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

社保公司缴纳比例是多少？

社保公司缴纳比例取决于国家和地区的政策和法规。一般情况下，根据劳动合同和工资基数，社保公司会按照一定比例缴纳社保费用，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体比例因地区而异，如中国的养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。这些比例可能会根据政策调整，因此在不同时期和地区会有所变动。

社保缴纳比例一般是养老保险单位缴16%个人缴8%；医疗保险（包括生育保险）单位缴9.8%个人缴2%；工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.5%个人缴0.5%。各地缴纳比例略有不同，具体咨询当地的人力***和社会保障局。

以下是中国大陆地区社会保险的一般缴纳比例：

- 养老保险：企业和职工各缴纳16%和8%。

- 医疗保险：企业和职工各缴纳9%和2%+3元。

- 失业保险：企业和职工各缴纳0.5%。

- 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳。

社保公司缴纳的比例会根据不同的社保政策和地区有所不同。在中国，社会保险主要由社会保险行政部门负责管理，其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴纳比例为8%:2%:1%，工伤保险的缴纳比例为0.5%。

需要注意的是，这些比例可能会根据政策调整而发生变化，因此建议您在缴纳社保时，查看最新的政策和规定。

公司社保缴纳比例？

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%；

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的,本单位职工工资总额的比例；

缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例,缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

企业社保缴费比例是多少？

社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考!)：

1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元

2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15

3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴

4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴

5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元

到此，以上就是小编对于五险企业缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险企业缴纳比例的3点解答对大家有用。