辞职五险一金怎么办，辞职五险一金怎么办理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职五险一金怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍辞职五险一金怎么办的解答，让我们一起看看吧。

辞职五险一金可以退吗？

　　劳动者辞职以后，五险一金是不能退的。　　在原单位缴纳五险一金，离职半年后找了新工作，五险一金的处理方式是：　　一、养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

辞职后五险怎么清算？

1员工辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的***复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。

2、即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。

3、你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。

4、原单位与现单位不在同一个地方的话，社保（除养老保险外）是没法转过来的，社保只能向户口所在地转移（以自己个人名义购买保险与户口有关）。

5、公积金可以辞职凭原单位开证明取出来，医保你可以直接花掉，养老保险可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新办。

6、五险一金的迁转也可以咨询社保局。

最好确定在何处定居，把户口也迁过去，不然的话转来转去很麻烦的。

简单的解决方法:1、要求公司按社保缴费数-单位承担部分一次性补给你，签订协议。2、要求单位补缴社保费及滞纳金，又分两种情况:全额补缴或只补缴单位部分。3、打电话至社保稽查处投诉或现场投诉，说明情况，一般都会受理。4、如有其他违规地方，收集一下，打包劳动仲裁，不过社保方面劳动仲裁回打回社保处受理。5、综合以上，先和公司人资谈谈吧，带好证据材料，后期上诉用。希望对你有帮助。

辞职后单位交的五险（怎么清算）如何处理？这是很多企业职工离职时面临的共性问题。说句实话，随着社保不断的普及，社保的重要性越来越凸现，引致大家对于自己的社保缴纳情况也有了充分的重视，这是一件相对令人欣慰的事情。接下来，我们来说一说企业职工在辞职后，单位缴纳的五险如何处理？作为一名长期混迹于职场规划及其人力***领域的同仁，约克老师下面给大家提供三种可靠的处理方法：

一、本市户籍职工

如果自己的户籍地与工作所在地属于同一座城市，这种情况下处理起来非常的简单，在离开原单位的时候，原单位对你的社保进行转出操作，如果你社保不想出现断缴，那么可以去街道、人才中心或者职介进行办理缴纳手续，这种情况下社保虽然不会断缴，但是我们通常所说的社保有五个险种，分别是养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及医疗保险，如果去街道人才或者直接进行缴纳，只能缴纳养老保险和医疗保险，也就是说险种会减少，但不会引致断缴现象。

二、尽快入职下一家公司

现在很多人换工作的时候都属于骑驴找马，也就是说在还没有离职的情况下，就已经开始寻找下一家单位了，这种情况下属于最可观的，如果能在本单位离职的时候尽快找到下一家单位进行入职，那么原单位做了社保的转出工作以后新单位就可以直接做社保的转入工作，这样既不会影响社保的断缴，也不会对其他的***造成影响，属于较为完美的一种接续方式。

三、寻求第三方公司缴纳

这种方法应该是市面上较为普遍的处理方法，很多人在离职后都会选择第三方公司缴纳，原因就是快捷方便，因为很多第三方公司都有一些线上的***可以直接缴纳社保，当然这种方法也是可取的，它的好处就在于和单位缴纳社保是一模一样的，每一个险种都可以缴纳，既不会造成断缴，也不会对于享受各项***带来什么影响。

当然在这个问题之中，相信提问者还有一个疑问。那就是从单位离职以后，单位对你的社保进行了转出操作，那以前的社保是否会清零的疑问。这个要明确告诉大家，社保从来都是只看累计缴费年限，不存在清零一说的。当然会存在一些小的插曲，比如说你的医保断缴后，在当下你是不能进行实时报销的，但是你在接连缴纳几个月以后，也会恢复正常；另外断缴之后，会对你享受其他***有着一定的影响。而你只需要依据自身的切实情况，按照以上三种方法妥善处理即可。

希望上述内容，能够帮得到您，也能够帮到有同样需求的大家。关于更多职场话题，欢迎大家持续来问，以及与约克老师进行相关互动与留言讨论。你的职场你做主，就让我们共同飞速成长起来吧。

到此，以上就是小编对于辞职五险一金怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职五险一金怎么办的2点解答对大家有用。