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12333投诉举报有用吗
法律分析:打12333投诉是有用的。12333电话咨询服务秉承“倾听民意,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力***社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。
所以打12333投诉是有用的。法律依据:《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知 》 第一条 全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,在全国范围内使用。
法律分析:打12333电话投诉当然有用,该电话是人力***和社会保障局的电话。
【法律分析】:有用。经营者有义务对消费者保持诚信经营的理念。欺诈消费者犯法,根据经营者的行为是否属于误导消费者来判断。判断经营者的行为是否误导消费者,应当***用一般标准,即以一般消费者的认知水平和识别能力为准。
打12333电话投诉当然有用,该电话是人力***和社会保障局的电话。
法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
老板拖欠工资打12333有没有用呀
1、法律分析:该电话号码是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2、法律分析:有用。劳动者不仅可以拨打电话,还可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
3、法律分析:欠薪打12333有用,用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
4、法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
5、法律分析:12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。您可以直接到当地劳动部门劳动监察大队去直接举报,投诉。
6、法律主观:单位拖欠工资,打12333是管用的。如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,能够向劳动保障行政部门投诉。而该电话是人力***和社会保障局的电话,会依法受理劳动者的投诉。
拖欠工资打12333管用吗
1、法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提***讼。
2、法律分析:12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。您可以直接到当地劳动部门劳动监察大队去直接举报,投诉。
3、法律分析:有用。劳动者不仅可以拨打电话,还可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
4、法律分析:12333是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
5、法律分析:打12333电话投诉当然有用,该电话是人力***和社会保障局的电话。
6、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。
拖欠农民工工资打12333有用吗
1、法律分析:12333可以帮农民工索要工资。人社部门会联手市建设管理、工会等部门开展农民工工资清欠工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
2、法律分析:12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。您可以直接到当地劳动部门劳动监察大队去直接举报,投诉。
3、法律分析:对于农民工的工资被拖欠的情形,其解决电话为12333,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民***提起民事诉讼的。
4、能帮农民工讨要工资。任何一个农民工,一个单位,如果发现哪个地方有拖欠,可以拨打12333电话举报,有关部门会立即查处这个问题,替农民工讨回他被拖欠的工资。
5、法律分析:个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
6、法律分析:打12333电话投诉当然有用,该电话是人力***和社会保障局的电话。
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