五险转移，五险转移到异地需要什么手续

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险转移的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险转移的解答，让我们一起看看吧。

五险换公司还是可以接起来的吗？

工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。

有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续：

一、养老保险阶段性停缴或转移，最后是累计年限的：

到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证，由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金，要转移到新的就业单位。

二、失业保险、工伤保险和生育保险。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

三、医疗保险规定是中断三个月以上就失效，需要抓紧时间办理：

有接收单位的，由单位办理医保手续。办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。

四、公积金办理转移手续：

调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。

五险中为何只有养老保险需要转移？

五险为何只有养老保险需要转移？

五险即养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。养老保险与其它四个保险有较大的差别，一是享受的待遇与缴纳的年限以及缴费的多少关系密切，二是缴纳的总金融较大。

其它四个保险除失业保险与缴费年限有一点关系外，其它保险以及失业保险在享受待遇时，均和缴纳年限及缴纳的总金额无关。因此，在五险中只有养老保险需要转移。

换单位，五险一金怎么转移？

如果您要换单位，需要转移五险一金账户，具体步骤如下：

1. 了解五险一金转移政策：在进行五险一金转移前，需要了解新就业单位签署社保协议的缴纳比例、社保政策等事项，以保证您的五险一金缴纳不会出现问题。

2. 到原单位办理手续：向原就业单位人力***部门提出申请，填写相关转移文件，如社保转移申请、社保转出证明等，并将相关单据交至该单位人力***部门办理。一般的转移流程为：先领取社保转出证明，然后拿着证明到新单位办理转入。

3. 到新单位办理手续：在新单位人事部门提供相应材料，包括个人基本信息、***明等，同时向当地人力***社会保障部门申请办理相关转移手续，并等待公积金中心通知缴存账户的变动。

4. 确认转移结果：转移完成后需等待一段时间（通常为3个月左右）确认五险一金账户是否转移成功。如果出现问题，可向用人单位、社保局甚至人事部门咨询处理。

需要特别注意的是，五险一金的转移需要及时办理，不能间隔太久，否则可能会影响您的权益。并且，转移时需注意办理手续，尤其是在提交个人信息时需谨慎，以免出现错误后悔。

如果换的公司还在本市，一般来说，是不需要办理五险一金关系转移的，新的用人单位，会接收原来的账户缴纳相关费用的，只不过需要提醒的是，社保中断最好不要超过三个月，以免影响到医保使用。

如果您要换工作或转移五险一金账户，可以按照以下步骤进行操作：

1. 确认您的社保和公积金账户信息。在转移五险一金账户之前，请先确认您的社保和公积金账户信息。您可以向原单位的人事部门或社保、公积金管理部门查询。

2. 与新单位联系。在确定转移五险一金账户的时间和方式之前，需要与新单位的人事部门联系，并了解新单位的五险一金政策。

3. 取回原单位的五险一金账户信息。在与新单位确认后，需要向原单位的社保、公积金管理部门申请取回您的五险一金账户信息。

4. 向新单位提供账户信息。在取回五险一金账户信息后，请向新单位的人事部门提供相关信息。

5. 办理转移手续。根据新单位的政策，您需要办理相关的转移手续。具体流程可能因地区而异，可以向新单位的人事部门咨询。

需要注意的是，五险一金的转移需要在规定的时间内完成，否则可能会影响您的社保和公积金权益。因此，在转移五险一金账户时，请务必按照规定时间和流程进行操作。

到此，以上就是小编对于五险转移的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险转移的3点解答对大家有用。