五险有什么险，五险有什么险种

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险有什么险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险有什么险的解答，让我们一起看看吧。

社保和保险的区别？

保险是一个大的***，

包括了社保和商业保险。

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我们聊聊社保和商保的区别

一社保是社会统筹的保险，

是由***举办具有强制性。

商业保险是自愿购买，没有强制。

二：社保的保障内容是统一规定，

不会因人而异。

商业保险种类繁多，

可以挑选。

三：社保的缴费由公司和个人共同承担，

商业保险的保费由个人承担。

国家社会保险和商业保险既有联系，又有区别。在此，笔者谈谈二者之间的关系：

联系：

社会保险是多层次社会保障体系的主体，商业保险可以作为对社会保险的补充，是多层次社会保障体系的一个组成部分。

区别：

①性质不同。社会保险由国家立法强制实施，属***行为；商业保险是商业行为，完全是一种自愿的契约关系。

②目的不同。社会保险不以营利为目的；商业保险的根本目的是获取利润。

③资金来源不同。社会保险由国家、用人单位和个人三者分担；商业保险完全由投保人负担。

④***承担的责任不同。***对社会保险承担最终的兜底责任；商业保险受市场竞争机制制约，***主要依法对其监管。

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社会保障是不包括商业保险的。

社会保障：是指国家通过立法，积极动员社会各方面***，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响（即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）。同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共***水平，提高国民生活质量。

商业保险：是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。

社会保障是一种强制性的保险行为，但商业险就是保险人的一种个人意愿行为。社会保险和商业保险是互帮互助的。

很多人都觉得，公司给自己买了社保，就没必要再买商业保险了。

其实是有必要的。前阵子跟一些90后的朋友吃饭，没想到他们都不知道社保有封顶线，甚至完全不了解买保险有啥用。

首先记住一点，社保是基本保障，保险是社保的补充。

1、社保是属于社会***保障，赔偿是由国家承担的。而商业保险的赔偿与风险是由保险公司承担，出事儿保险公司赔钱。

也就是说，你出了事，谁是你亲爹亲妈给你掏钱的问题。

2、社保是国家***规定的，你在公司在单位，他们就有义务给你交社保。而商业保险是你自己有闲钱想买就可以买。

3、社保为我们提供的保障是最基本的，保障程度较低。而商业保险提供的保障水平取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少。

可以清楚的看到，大致上我们的医保报销费用=总费用-起付线-自付-自费。

社保的封顶线规定是20万，超出部分要自己承担，平常生生小病，吃点小药啥还是没啥问题。可一旦不幸患了重疾，情况就没这么乐观了，20万肯定是不够用的。

生了重疾，不仅是医疗费，我们还需要承担康复期间的生活费用以及收入上的缺失。而医保只能报销目录内的药物，之外的东西我们只能自费。

通常来说，社保只起到最底层的保障作用，只能解决生存问题，但无法满足生活需求。

我是猫姐，为大家分享专业的保险知识，希望保险能够成为帮助你的，而不是坑人的一件事儿。

社会保障保险对我们个人是非常有利的。

第一，它是唯一不拒保的一款保险，不像商业保险，一旦一个人的身体发生过什么，他的要求会很严格。

第二，它就像公交车每个人都可以上站，但是不代表每个人都有位置。

第三，保障有限。很多进口药不保障。

商业保险会让大家的安全感更多一点。

第一，确诊病例之后即按合同全部赔付。

第二，对身体有一定的要求，并不是每一个人都能投保，年龄大的会出现保费倒挂的情况。想报商业保险的，越早配置越好。

第三，投保之前一定要多方比较，没有理财经验的会看中保险的收益，但其实自己会理财了，保险的收益相对来说会比较少。

第四，没有保险的一定不要选理财型的，要选保障型的，毕竟我们买一份保险，是让她保障我们突***况发生的保障。就是生病有钱看。

商业保险在我看来比较重要的有意外险，重疾险，医疗险。

其中最贵的是重疾险。越年轻配置越好。消费型的保险对于手头困难的人来说是一个好的选择。

我是城堡垒，有5年经验的投资人。

公务员有五险一金吗？公务员交五险一金都是什么？

公务员有五险一金的，而且公积金交的还挺高的，公务员的***比较好的。

一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多。但并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。

希望对你有帮助，欢迎交流！

这个毋庸置疑，肯定有的，所谓“五险一金”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。其中“三险一金”:养老、医疗、失业、公积金，由个人和单位一起缴交，并且可以抵税，工伤和生育由单位缴交，个人不需要承担费用

肇庆华图很高兴为您解答~

　公务员有五险一金吗?答案是有的。一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。

　　公务员有五险一金吗?答案是有的。公务员工资是由国家财政拨款，相应的***也是有国家财政提供。但是，这里需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。

　　一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。

您好，江门华图教育为您解答：

公务员有五险一金。

“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

公务员的***待遇依照《公务员管理法》执行，所发薪资会扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险，公务员实行退休金制度。除此之外，公务员的***相对较好，工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金，会按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。再者，公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

需要注意的是公务员薪资由不同地域、不同职称而标准不同。但整体来说公务员的***待遇偏好，如您有意报考公务员，建议尽早做好备考规划，认真备考，疫情条件允许之后，多省份公务员招考工作将陆续开展。把握当下，做好备考准备才是正确应对的方式。如您在备考过程中有其他疑问，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！

你好，很高兴回答你的问题～
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比权例。
以上就是我的回答，希望对您能有所帮助。

社保号有两个是怎么回事？

1、一个公民有两个社保号可能是由于多次缴费都不是同一个单位，而且也没进行转移造成的，社保账号是以***作为识别，如果***不重复，社保账号也就不能重复。

但是因为社保没有联网，在不同地区缴纳社保。每个地区都会建立一个社保账户.。一个人在多地缴纳社保，将来就要在退休之前把各地的社保转移到退休地，才能合并计算退休待遇。

2、一个***号对应一个人，只能办理一个社保电脑号，在不同的单位就业，其社保电脑号下的单位参保信息编号就不同。

如果缴费状态在职说明公民还在缴费没有停保，需要把社保转到同一个地方去。不管公民是在户籍地参保缴纳社保，还是在非户籍地参保缴纳社保，最终都可以将各地参保的社保帐户迁移回户籍地社保帐户合并，不影响累计缴费年限。

居民保险和社保有什么区别？

目前社保有三种参保模式：城镇职工社保、灵活就业人员社保和城乡居民社保。题主所说的居民保险即是指城乡居民社保，包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。其中，城乡居民养老保险由原来的城镇居民养老保险和新型农村养老保险合并而成；而城乡居民医疗保险则由原来的城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗保险（即新农合）整合而来。目前，部分地区还未完成整合工作，造成几种社保模式并存的局面。下面我们简单分析一下居民社保的构成。

一 城乡居民社保中的养老保险

1.参保范围。根据规定，凡年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

2.缴费标准。全部由自己缴纳，部分地区提供集体补助和***补贴，共分每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个缴费档次。参保人可自主选择，鼓励多缴多得。

3.领取条件。不论男女，必须要年满60周岁且累计缴费满15年。

二 城乡居民社保中的医疗保险

1.参保范围。保障的就是参加原城镇居民医保和新农合的人群，上至老人，下到孩子，只要未参保城镇职工医保的都可以在户籍地参保。

2.缴费标准。全部由个人承担，按年缴费。通常都是在下半年到户籍所在地的居委或村委办理缴费手续，次年度享受。保费各地有差异，一般是定额或当地年收入的百分比缴纳，通常为一两百元左右。

3.报销待遇。尽管住院报销的起付线较低，但因为缴费低，其报销比例和最高报销限额，都比职工医保要低，主要起的是一个基本保障作用。

总之，城乡居民社保是一种较低层次的养老和医疗保障，主要针对的是未参保职工社保的老人、小孩以及无工作者，因为缴费低，享受的养老和医疗待遇相对也比较低。

到此，以上就是小编对于五险有什么险的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险有什么险的4点解答对大家有用。