职五险，职五险一金保险一个月交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职五险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职五险的解答，让我们一起看看吧。

五险一金指哪些每月大约多少钱？

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、一金是指住房公积金。凡是在企事业单位工作的员工，单位都有法定的义务给你缴纳五险一金，这是劳动合同法所规定的！缴纳五险一金是与职生工资挂钩，并分为企业部分和个人部分，单位缴纳五险一金是职工工资基数的25%至32%之间，职工个人需要缴纳工资基数的15%至22%之间。

五险一金，指的是，养老保险，失业保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，一金，是住房公积金。

按照最低百分之六十的档次缴纳，养老每月扣掉四百，医疗每月扣掉一百，工伤扣掉十块，生育十块，失业五块，公积金扣掉三百最多，总共每月大概小一千块钱交保险。

如果交的比例高，扣的更多。

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同

五险包括:

养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

一金包括:

住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

灵活就业交社保和居民医保可以吗？

在许多年前，灵活就业人员有医保，但随着相关政策的到来，一切发生了改变！当下还有不少人问，灵活就业医保取消了吗？灵活就业人员注意了！灵活就业人员医保已经取消，不过这些人可以选择通过参加职工医保或居民医保进行分流。

灵活就业人员新政策

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

作为新医保方案的一大亮点，灵活就业人员基本医疗保险试行办法被废止。全部60多万该险种参保人将根据实际情况，要么参加职工医保、要么参加居民医保

编外教师有五险一金吗？

编外教师没有五险一金。

所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切***到终老，就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，教师名字不在教育局，工资是学校发的，也是与学校签合同的，不续约就只能走人，工资***都比编制教师的人少。 教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面： 1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。 2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇。 3、有编制的教师基本不会失业，除非自己辞职。无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的，工作很没保障。 4、有编制的教师有五险一金，但是非编制教师工资待遇就可能只能享受到社会保险待遇了。

到此，以上就是小编对于职五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于职五险的3点解答对大家有用。