公司不交公积金违法吗，私人公司不交公积金违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司不交公积金违法吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司不交公积金违法吗的解答，让我们一起看看吧。

公司不交住房公积金违法吗？

这位朋友你好：
缴存住房公积金具有强制性。

《住房公积金管理条例》

第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”

第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民

***强制执行

。”

公司不购买公积金合法吗？

违法

公司不交公积金属于违法行为。法律规定如下：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的

单位不交住房公积金是否违法？

是违法，可到当地公积金管理中心投诉。

《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

《住房公积金管理条例》第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

公积金***不属于劳动争议，也不是***受理范围。

　

住房公积金政策又有新调整，单位不缴纳住房公积金违法吗？

《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

而且，对于违反《条例》的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，《条例》第三十七条规定：

由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

对于单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，《条例》第三十八条规定：

由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

公积金不存在单位不交的问题，只要你参加工作时和单位莶定了正式的劳务用工合同，用工单位就应该义无反顾的为务工者交纳五险一金，其中一金指的就是公积金，公积金是每位职工的合法权益，享受合法权益是每位在职工在工作单位的劳动报酬，不容受到侵害，公积金本着个人扣款多少，单位增加多少按1比1的比例进入个人账戶，不同的是公积金的扣除会有许多比例，从5%到20%不等，只看你参加的是什么等级了，一般基层务工者只能是5%的档格。

首先，明确告诉你，违法的。

但是实际在执行中，难度很大，很多公司因为利润等因素，除了国企、外企、房企等效益好的单位，其他多数民营企业，劳动密集型企业实行不到位。

根据条例：企业要按时缴纳社保公积金，其中以下两条也有相关处罚规定。

第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

但实际企业未按照此规定，公积金中心执法难度也较大，员工也很少因为这块去跟企业追缴。很多企业哪怕缴纳，也是未按照实际基数缴纳。

但公积金对于刚需来说，确实是实实在在的***！

企业不给员工缴纳公积金，违规不违法

我国目前没有在公积金管理方面进行立法，现行的管理制度依据的都是2002年***院颁布的《住房公积金管理条例》，此后经过多次修改完善沿用至今。据小公了解，最新一次修改是在2015年。

既然是管理条例，就不是法律。因此在管理中，就不具备法律效应。只能算条规，起到规范的约束作用。

1、单位必须为员工缴纳公积金

根据条例第13条规定：

单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2、缴存比率不低于5%

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

具体的缴存比率，根据条例第十八条规定：

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

缴存上限一般在15%左右，各地根据自身经济实际略有差异，以当地实际情况为准。

3、不缴公积金最高可罚5万

根据条例第三十七条规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。

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到此，以上就是小编对于公司不交公积金违法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司不交公积金违法吗的3点解答对大家有用。