五险一金多少，五险一金多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金多少的解答，让我们一起看看吧。

五险全部交下来大概多少？

五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。

五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

现在公司缴纳五险一金，一般公积金是你工资的8%-12%吧，当然啦！五险也是要根据你的工资来决定的，你工资高缴纳的比例固然就会多。如果你的收入低的话，缴纳的比例就会少。所以说，每个人要缴纳的五险都是不同的，都是根据薪资待遇来决定的。

五险一金正常一个月加在一起多少钱？

因地区不同和工资多少而存在差异。计算方式如下：
五险包括：
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
根据以上方式可计算出自已一个月应缴多少钱。

五险一金扣600公司交了多少？

个人社保费交600元，单位交1300左右！因为社保费包括五险。其中养老保险，个人缴纳百分之8，单位缴纳百分之16一20。医疗保险个人缴费2%，单位缴纳6%，失业保险个人缴纳0.4%，单位缴纳0.6%，还有的工伤保险和生育保险都是单位补贴，无需个人支付。这样计算单位缴纳1300元左右

2021五险一金个人与公司缴纳比例？

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2021年五险一金个人的缴存比例，公积金的缴存比例是5%~12%之间五险，涉及到养老，医疗，失业生育意外这5项保险，然后呢，你的缴存比例是根据你上一年的月平均工资额来确定的，如果你没有上一年度的月平均额，那么就按照你签合同当月公司给你发放的工资的比例去缴纳保险单位的话相对来说缴存的比例会高一些，个人能交10.5的五险15险，然后企业能交到18.5的粒粒皆。

到此，以上就是小编对于五险一金多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金多少的4点解答对大家有用。