北京市五险一金，北京市五险一金缴纳标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京市五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京市五险一金的解答，让我们一起看看吧。

北京社保五险一金标准？

1.

北京五险一金缴纳比例 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8% 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2% 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费 住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12% 

2.

北京五险一金缴费基数 

社保缴费基数 北京市在职职工,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%,最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。 

公积金缴存基数 根据北京市人力***和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的通知》,2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。因此,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为5223元。根据这一数据,北京公积金中心调整了缴存上限,从2013年7月1日起,2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元,本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。

3.

北京社保查询 北京市12333开通社会保险个***益记录电话查询服务功能。参保人员可随时拨打“12333”热线,根据语音提示选择“5”,进入个***益记录查询模块,输入个人***号码及社会保障卡***后,便可查询到养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费情况,包括缴费单位、缴费年限以及缴费基数等,还可以查询到个人养老金账户的累计金额;同时,参保者还可查询到本人选择的定点医疗机构名称等信息。 

目前北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%，个人缴存比例为22.2%，这两个比例之和是66.48%。

北京入职必须上五险吗？

公司必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，单位为员工缴纳社保是法定的义务。单位给员工交社保的步骤：

***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***；

增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳；

费用在企业账户中扣。

到此，以上就是小编对于北京市五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京市五险一金的2点解答对大家有用。