五险一金可以中断多久，辞职了五险一金可以中断多久

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金可以中断多久的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金可以中断多久的解答，让我们一起看看吧。

五险可以断交多久？

五险一金可以断交的时间，具体如下：养老保险可以中断，将来可以续交；医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇；失业保险断交没有影响；工伤险按规定停交就作废，重新交才能重新享受；生育险断交之后有三个月缓存期；公积金停交以后只有一个影响，要***买房，必须连续交费满半年以上。

社保交了几年后中断还可以用吗？

可以的，社保停交以后续交有两种办法，第一种是直接续交就可以，以前没交的中断，从现在开始重新续交。

第二种是补缴中断的把以前的连上，但是这种一般要缴纳一定的滞纳金。目前养老金的领取条件是缴纳养老保险15年以上，所以只要你交了15年，中间有没有中断都没有关系，只是对于你领取的金额有一点影响。

社保缴纳了几年以后中断，还是可以继续使用的，只要你继续缴纳社保金，社保会自动连接的，现在也有一些和你差不多情况的，可能是由于经济压力比较，或者其他的一些原因没有继续缴纳社保金，后来有条件了，也想继续缴纳了，这种情况是可以继续缴纳的，中途断交前的部分和新纳费会自动连接的。

社保交了几年后中断，是可以的继续交的

目前国家规定，社保交够15年以上，男性60岁正式退休，女性50岁正式退休，女干部55岁正式退休，有毒有害等特殊工种，提前五年退休，你交了几年社保，后又中断了，现在继续交，交到你达到退休年龄，并且工龄超过15年以上，就可以正式退休了。

社保欠缴多久才算断保？

1、社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。
2、参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇，确保参保人待遇无缝衔接。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。

公司社保欠缴一个月就算短保。社保缴费有两种方式，公司缴纳和个人缴纳。公司缴纳的社保是按月缴纳的，由公司账户转入税务系统，再转交社保系统账户。社保要每个月不间断的缴费，才是连续缴费。如果欠缴，中断一个月没有到账，社保缴费就算是断缴的。

社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。

未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。

社保可以断点续交吗?如果中途中断了几个月,用补上吗？

可以补交但是对医保有一定影响

中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。

所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。这是养老保险。

医保:

医疗保险自停缴之日起会有3个月的缓冲期，一旦超过3个月，连续缴费的年限会进行重新计算。其中，对于医疗保险的中断，在此期间是不能使用医疗保险报销的功能，只有续上之后，后期的医疗费用才可以进行报销。

参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。

参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。

综上所述社保最好还是不要中断。

到此，以上就是小编对于五险一金可以中断多久的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金可以中断多久的4点解答对大家有用。