五险一金里面有社保吗，五险一金里面有社保吗(社保卡一直没领会怎样)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金里面有社保吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金里面有社保吗的解答，让我们一起看看吧。

五险里面有社保吗？

五险一金包括社保。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

买的社保里包括住房公积金吗？

      如果单位给您缴的是五险一金，那么是含住房公积金的，如果只是五险，就没有住房公积金。因为目前国家要求必须给职工缴五险，住房公积金没有明确的规定。所以得看单位的实际情况。

社会保险就是俗称的五险一金。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好社保，实际上它是不包括住房公积金的，如果说你所在的单位只给你购买了五险并没有一金，那么很明显就是没有住房公积金的待遇了！但是你所在的工作单位给你购买的是五险一金的待遇，那么你就会拥有住房公积金的待遇。

所以说买的社保其实它是不包括住房公积金的。但是对于有五险一金的单位来说，才会拥有住房公积金的待遇。住房公积金本身，因为它不属于法定的义务。所以说，这种情况对于我们来讲，很明显有部分员工是不会拥有住房公积金的，如果说自己没有住房公积金，那么意味着自己将来不能够享受住房公积金的***利率优惠。

所以说自己有没有缴纳住房公积金，还是要取决于你所在的单位来决定，因为它毕竟不属于法定的义务，所以很多企业单位确实是没有给自己的员工交纳住房公积金，这也是符合劳动合同法规定的，因为劳动合同法中的规定主要是针对于五险的规定，对于住房公积金没有明确的规定，所以说不缴纳也是正常的行为。

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五险里面有没有职工保险？

如果公司的五险当中有综合医疗保险的话，员工会有医保卡的。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

社保里面包括有五险一金吗？

五险一金包括社保。五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

社保其实严格意义上它确实是针对5种保险，但是很多人社保的叫法，它有可能指的是单一的这5种保险当中的其中之一，比如说职工养老保险可能单一的他指这个职工养老保险也可以被叫做时社保，再加上医疗保险也可以被单一的叫做社保，这都是没有错误的一种叫法，所以说它是一种包含和被包含的关系，但是他们二者之间实际上也是一种等号的关系。

到此，以上就是小编对于五险一金里面有社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金里面有社保吗的4点解答对大家有用。