五险一金很重要吗，五险一金很重要吗? 没有会怎样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金很重要吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金很重要吗的解答，让我们一起看看吧。

五险重要吗？

当然非常重要。五险一金不但对自身今后的社会保障非常重要，而且已经成为身份和社会地位的象征。第一，什么是五险一金？我们说的五险一金，主要指城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、***生育险、工伤保险、住房公积金。

用人单位依法为员工办理五险一金，是社保法规定的法定的义务，已成为我国参保人数最多，基本保障最全、最具权威性的社会保障体系，事关人民群众的养老、就医、生育、失业、工伤等民生问题，已经与我们的日常生活密不可分。

1.五险很重要啊，不过现在改为四险了，把生育保险并入医疗保险了。

2.四险之中的养老保险是为了以后退休能领养老金，医疗险是生病住院的保障，如果是女士，生孩子的时候还有生育津贴。而失业保险是给的失去工作的保证金，工伤保险也是上班期间的保障。

养老保险可以说就是以后的退休金，有了养老保险就是对以后老年生活的保障，从而做好老有所养。

住院医疗，人吃五谷杂粮，有谁敢保证自己无病，住院医疗就是一份很好的保障，住院是可以报销，保险比例可以达到百分之七十以上，并且每个月都会一笔药费打到社保卡上，可以用来买药。

失业保险，在失业的时候可以申请失业金，还有工伤，生育的时候都会有一份保障。

住房公积金，不仅可以在买房的时候申请***，而且还可以用于缴纳房款。五险太重要了

五险一金的重要性？

1、五险一金的重要性如下：

（1）因为它是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，让劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度；

（2）五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、社保与五险一金的区别吗

1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；

2、范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。

有五险一金的工作真的很好吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，有五险一金的工作单位真的好吗？实际上工作单位的好坏并不是靠五险一金来衡量的，当然这个五险一金是一个最基本的东西，五险一金当中的五险是法律明确规定的，劳动合同法和社会保险法都有双重的规定，所以说他是法定的义务，必须要为自己的员工来缴纳的。

相反，如果没有一份五险一金的工作，那么很明显，这是不符合劳动合同法的规定，属于一种违法行为，当然作为这样的工作单位来讲，那么实际上是没有任何的发展前景，因为他连最基本的劳动合同法的规定都不能履行，更不要谈什么额外的***待遇和年终奖的一些待遇了，基本上是不会存在的。

那么我们认为拥有五险一金的单位不一定是好单位，但是没有五险一金的单位，它一定不是个好单位。所以说五险一金是我们找工作当中一个最底线的要求，当然除了五险一金之外，我们还要考虑公司的发展前景，包括公司的工作时间工作量等各方面的综合因素来考虑，这家单位适不适合自己，因为只有适合于自己的单位才是一家好的工作单位。

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到此，以上就是小编对于五险一金很重要吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金很重要吗的3点解答对大家有用。