五险一金多久交一次，五险一金多久交一次多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金多久交一次的问题，于是小编就整理了6个相关介绍五险一金多久交一次的解答，让我们一起看看吧。

2021年山东灵活就业社保缴费可以一次交一年的吗？

根据我所了解的信息，2021年山东灵活就业社保缴费可以选择一次***纳一年的费用。这意味着您可以一次性缴纳12个月的社保费用，而不是每个月分开缴纳。

这种方式可以方便灵活就业人员管理自己的社保费用，并确保连续缴纳，避免漏缴或延迟缴纳的情况发生。具体的缴费方式和规定可能会根据当地政策有所不同，建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的信息。

社保可不可以一次交完？

根据我国《社会保险法》第16条的规定：

　　1、在当地没有出台相关的优惠政策的前提下，是不可以一次性补缴的，当事人可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

　　2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

　　《中华人民共和国社会保险法》的规定：

　　第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

公司的社保一般是每个月什么时候扣费呢？

请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下：每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

灵活就业的养老保险可以每年任意缴纳费用吗？

灵活就业人员参加城镇职工养老保险，这是除了在岗职工外的一大群体，也是我国社保制度实现全覆盖的重要举措，为广大的灵活就业人员解除了后顾之忧。

但由于灵活就业人员收入来源不稳定，一般核定缴费基数时，没有办法按照实际收入来确定缴费基数，所以一般还是按照上年度的社会平局工资作为缴费基数。这个社会平均工资的缴费基数，又分为最高缴费基数和最低缴费基数。

由于这个社会平均工资每年都是在变化的，而且多数情况下，都是处于增长的状态，所以每年的缴费基数也是在变化的。灵活就业人员应该根据自身的经济条件、年龄结构等来确定缴费档次，最低一档就是最低缴费基数的60%，中间的是100%缴费，最高的是300%缴费，如果年龄超过40岁的，经济条件又比较好的，建议按照100%来缴费。

总之，在社平工资确定的缴费基数内，灵活就业人员是可以任意选择缴费档次的。具体的要根据自己经济承受能力和年龄结构，作出有利于提高今后退休待遇的选择。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业的个人交纳这个基本养老保险，那么每年是可以自由的选择这个缴费指数的，但是并不是像你说的每年任意的缴纳费用，这是不可以的，因为这个缴费指数是固定不变的，每个地区它是从60%或者是40~%300%左右这样一个缴费指数的区间那么在这个区间范围之内，你都可以任意的选择。

比方说你今年选择一个60%的社保缴费指数，那么明年我想选择一个70%的社保缴费指数，这都是没有任何问题的，但是一定是他所拥有的一个缴费指数，这样的话你才可以正常的选择这样的一个缴费标准。你不能说今年我有8000块钱，我想交8000块钱，这次不可以的，必须按照缴费指数的要求来确定你交纳多少钱，当然这个60%也好，它是根据你们当地的社会平均工资来决定的，所以说每一年实际上这个社会平均工资都是在不断增长的，所以说每一年的社保缴费总数也是在不断的增长的。

那么作为灵活就业的个人，如果说一直以灵活就业的形式交纳下去，实际上在自己临退休5年的时候是可以享受这个社保补贴待遇的。所以说在享受社保补贴待遇的同时，那么这样的话，就可以为自己减轻一部分的经济负担，你无论按照多少的这个缴费指数来缴纳你的社保费用，它是按照总额的70%左右来进行给你补贴的，所以说你交的越多，实际上你获得的这个补贴返还相对来说也是比较多的。

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首先要对灵活就业人员的性质搞清楚。也就是作为灵活就业人员即需自己而缴社会保险。至于怎么样缴法，然而对灵活就业也是有一定的要求。

由于灵活就业人员是指没有固定职业及个体工商户，所以对这部分群体所需参加社会保险，那么社保中心也提供了这样缴费方式，即按最高基数至最低基数而缴纳社保，一般情况下都是以社会平均工资标准的60%而缴，最高可以以300而缴。当然只里包括有统筹资金的20%部分也是由个人而缴。

对于医保部分即按大保和小保部分，如果是个体工商户可以缴纳4.5%，即没有个人帐户，然而有条件也可以缴纳8%，即有个人帐户，用于门诊及平时买药之类，至于对原在岗职工那么现在确是灵活就业人员也同样要缴纳8%，对于缴费年限男性为25年，女性为20年，达到缴费年限，即可终身享受医疗保险的报销。

至于对灵活就业人员的社保，养老保险是最少缴满15年的标准，从而达到法定退休年龄即可以领取养老保险金。所以说对灵活就业人员也就是要缴纳两大保险，其余三大保险基本是不需要缴纳。题主明白了吗？如有什么不了解的，可以提出来，本人愿意为你们解答！谢谢题主！

感谢邀请！

不是任意缴纳的。一般人社部门会设置几个档的缴费基数。比如本年社评工资的60%，100%，你可以选择一个档次缴纳。多交多得，长交多得。比如，去年山东省的社平工资是5775。烟台市设置了两个档次，60%和100%两个基数。如果选择100%的档次，你就需要每月缴纳5775*100%*25.6%（养老和医疗的缴费比例）=1478.4元。

请关注我，用通俗的语言解答社保政策。

缴纳养老保险，各地规定是不一样的，有的地方规定是社会平均工资的300%到60%之间，任意选择档次，有的地方规定是社会平均工资的60%到100%之间，每年缴费基数都会调整一次，参保人可以根据公布的缴费基数选择缴费档次。不能说任意缴费，而是根据公布的档次任意选择。

办理入职后多久公司开始给交五险一金？

根据劳动合同法规定，用人单位应在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，并同时为员工办理五险一金。所以，一般来说，员工在入职后一个月内就应该开始购买五险一金。但是具体时间要根据公司的规定和操作流程而定，有些公司可能会提前开始购买五险一金，而有些公司可能会稍晚一些。如果员工在入职后未及时购买五险一金，可以根据相关法律规定要求公司补缴。

刚出生的宝宝可以买社保吗，怎么办理，要交多久？

谢邀回答。

刚出生的宝宝可以买社保。

刚出生的宝宝会因为一些特殊情况，而在新生儿科住院，但很多人不知道，孩子从出生起，住院费用就可以参与报销，只是具体比例不同。

那么，刚出生的宝宝如何办理社保呢？

首先，要办理好宝宝的出生证明（出生医院办理），到户籍派出所给孩子上户口。

其次，在顺利拿到出生证明和户籍卡后，携带这两份证明及父/母抱孩子的正面一寸照片，到户籍所在地的社区居委会填写《城镇居民医疗保险参保登记表》，并在居委会签名盖章办理。

新生儿社保要交多久？

和成人居民社保一样，以年缴费。但新生儿参保的第一年，由国家承担参保费用。

第二年社保续费时间在12月份，可以在指定的网上银行进行缴费，十分方便快捷。

具体费用是二百多块，不到三百。我们19年12月份刚给孩子交过，可能各地存在差异。

注意：

新生儿参加社保，最好是在孩子出生三个月内办理完成，这样孩子就可以从出生那天计算，享受医保待遇。

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到此，以上就是小编对于五险一金多久交一次的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金多久交一次的6点解答对大家有用。