3500扣完五险，3500扣完五险是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于3500扣完五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍3500扣完五险的解答，让我们一起看看吧。

松原事业编，工资实发3500不到，五险二金扣多少钱？

根据中国社会保险法规定，松原事业编工资实发3500元以下，五险二金的扣除比例为个人缴纳8%的养老保险金，个人缴纳2%的医疗保险金，个人缴纳0.2%的失业保险金，个人缴纳0.8%的工伤保险金，个人缴纳0.5%的生育保险金。此外，个人还需要缴纳住房公积金，按照松原市的政策来看，个人缴纳比例为5%。因此，松原事业编工资实发3500元以下，五险二金的扣除总额为3500 × （8% + 2% + 0.2% + 0.8% + 0.5%）+ 3500 × 5%。

五险一金3500补交后怎么算？

如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。

公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。

350+175=525元，3500-525=2***5，这就是余额。

3500五险一金个人缴纳多少？

3500元工资：五险一金个人每月应交纳约：472.5元。

养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 　

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 　

工伤保险 ：单位每个月为你缴纳0.5%。　　

生育保险 ：单位每个月为你缴纳1%。

住房公积金：单位和个人承担的比例是各承担50%。

社会保险共五个险种，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，具体缴费比例为： 养老保险，单位缴20%，个人缴8%。

医疗保险，单位缴8-9%（各地不一），个人缴2%。

失业保险，单位缴2%，个人缴1%。

工伤保险，单位缴0.5%，个人不缴费。

生育保险，单位缴0.8%，个人不缴费。如果3500，不会扣太多钱

3500的缴费基数自己扣多少？

养老保险扣280元，医疗保险扣70元。

社保基金缴费:其中养老保险，个人按缴费基数的8%，用人单位按20%；医疗保险个人按2%,用人单位按6%。

3500元的缴费基数,养老保险个人应缴3500✘8%=280元，用人单位应缴3500✘20%=700元；医疗保险个人应缴3500✘2%=70元，用人单位应缴3500✘6%=210元。

到此，以上就是小编对于3500扣完五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于3500扣完五险的4点解答对大家有用。