五险一金比例单位和个人，陕西五险一金比例单位和个人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金比例单位和个人的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金比例单位和个人的解答，让我们一起看看吧。

五险基数3179个人和公司各承担多少？

五险个人缴纳的比例是：养老8%，失业0.3%，医疗2%，工伤和生育险个人不承担，单位，个人承担和就是10.3%。

单位承担的比例是：养老16%，医疗6%，生育险0.9%，失业险0.7%，工伤行业不同缴费比例不同，工伤缴费分为三类：如下

1、企业属于第一行业类别的，缴费比例为0.5%;

2、企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;

3、企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;

所以个人承担3179*10.3%=327.44元，

单位最少承担3179*24.1%=766.14元。

个人承担337.4元、公司承担848.8元。

社保为五险，其中养老、失业、医疗个人按比例承担大病救助金个人承担，代扣个人部分：养老保险8%，失业保险0.3%，医疗保险2%，大病救助金10元，个人承担部分合计337.4元；企业部分：养老保险16%，失业保险0.7%，医疗保险7%，工伤保险2%，剩余保险1%，企业承担部分合计848.8元。

社会保险局是五险缴纳的部门，这五险就是，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。问答题目是，五险基数3179个人和公司各承担多少？我这里只是以养老保险来说，公司缴费是16%，个人缴费是8%，每月个人3179养老保险缴费基数，个人每月缴费是254.3元，公司缴费是508.6元。

社保比例有什么区别？

个人社保缴纳比例是多少？

养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

个人缴纳社保和企业缴纳有啥区别？

第一，参保的险种不同。缴费比例不同，缴费方式不同。单位缴费的职工，个人缴费部分由用人单位在个人的工资中，按月代扣代缴；自由职业者养老保险由社保部门委托的银行，在参保者的个人银行账户中代扣代缴；医疗保险由社保部门委托的银行按年度在个人银行账户中代扣代缴。

第二，缴费基数不同。单位缴纳社保的，其中单位缴费部分是按照职工的工资总额缴纳，职工是按照本人实际工资来缴纳；自由职业者是按照当地社保部门公布的上年度职工社会平均工资来作为缴费基数。

第三，缴费指数不同。单位缴费的缴费指数，是由用人单位来确定，职工个人没有决定权，基本上都是按照用人单位规定的缴费指数进行代扣代缴；自由职业者可在60%到300%之间，自由选择缴费指数，每年可选择一次。缴费地点不同。单位缴费一般只能在公司的注册地缴纳，自由职业者只能在户籍所在地缴纳，个体工商户可在工商注册地缴纳。

我个人缴纳的社保金额是350，那么公司应该为我缴纳多少呢?是怎么算的？

　　职工社保五险的个人缴费比例合计为10.5％，公司缴费比例合计30～33％，因此公司缴费金额大约是个人缴费金额三倍。　　个人月缴费350的话，公司缴费金额大约是1050。但公司缴费金额全部进入统筹账户，和我们个人没有直接关系。

到此，以上就是小编对于五险一金比例单位和个人的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金比例单位和个人的3点解答对大家有用。