公务员五险一金，公务员五险一金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员五险一金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员五险一金的解答，让我们一起看看吧。

公务员一般买什么社保？

公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

一金指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公务员除了固定工资待遇，休***，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。其他的就看你所在单位及职务状况了。

公务员一般买五险一金，现在升级为六险一金。分别是城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，意外伤害保险，失业保险，工伤保险和生育保险，与长期护理保险。一金指的是住房公积金。公务员交的各种保险比例高，退休待遇也比一般单位好些，***待遇好。

公务员五险一金缴纳是免费的吗？

公务员养老保险需缴纳工资的8%作为养老金。

机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承

公务员五险一金缴纳当然不是免费的。我们知道，五险一金是职工社保当中的主要交费项目，实行强制性质，按月按照个人当月基本工资一定比例及时足额予以缴费，由单位和个人共同承担，建立个人专门的社保帐户。公务员也就是机关事业单位的在职在编人员，五险一金当然也是按照个人工资比例来缴纳的，肯定是不能免费的。

不免费，个人部分还是要自己缴纳的，按照《中华人民共和国社会保险法》和***院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，即国发（2015）2号文件精神的相关规定。公务员从2014年10月1日起，和企业单位职工一样，都要缴纳五险一金

公务员每月社保缴纳多少？

公务员每月社保缴纳是按个人收入的8％的比例缴纳，另外还要按个人收入的4％缴纳职业年金，合计按12％的比例缴纳。这个比例还是比较高的，每月公务员个人平均缴纳社保费约1500左右，加上单位缴纳社保占个人收入的32％，合计起来就非常高了，所以公务员退休后的养老金也会拿的多。

公务员五险一金的缴纳比例

1.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2.医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;

3.失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

到此，以上就是小编对于公务员五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员五险一金的3点解答对大家有用。