做好社会保险服务供给,做好社会保险服务供给工作

nihdffnihdff 06-23 41 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于做好社会保险服务供给的问题,于是小编就整理了4个相关介绍做好社会保险服务供给的解答,让我们一起看看吧。

偿付能力与保险市场供给的关系?

偿付能力是保险公司最重要的一项风险管理指标,偿付能力是衡量一家保险公司能否安全稳健从事保险业务开展的一个重要监管指标,如果保险公司的偿付能力不足,那么这样的保险公司也就很难再向市场推出其它保险产品,也就会影响保险市场的供给,因此,保险公司必须加强风险管理和财务控制,提升偿付能力,才可以为市场提供更多的保险产品。

讨论一下:家庭保险保障配置应该更关注“生”还是更关注“死”?

谢邀。

人身保险解决就是“生”“老”“病”“死”“残”的问题。顺着提问者的思考方式,如果把人的状态定为“生”和“死”两种,到底更应该关注“生”还是“死”呢?


没有标准答案,需要根据个人及家庭所处的阶段的实际情况来定。

“生”,我们面临不确定的意外风险、患病风险、财产损失风险、各类责任风险......;

“死”,我们面临着家庭经济中断风险、家庭责任未了风险、债务未了风险...... 。


  • 当条件允许时,保险保障应该同时考虑“生”“死”

  • 而条件不允许时,根据个人及家庭所处阶段的实际情况,把有限保费花在“最大”风险上,这个“最大”包括:预估发生概率最大或发生后经济损失最大。如年青家庭,身体健康,但背负***、最怕出现突然失去经济来源,此时有限的保障需更多关注“死”,如家族成员身体素质不够好,或家族存在先天健康隐患,此时有限的保障需更多关注“生”

总之,条件允许请尽可能早考虑全面考虑保险保障;条件不允许,请尽可能转嫁最大风险的,然后逐步实现保障的全面化。

做好社会保险服务供给,做好社会保险服务供给工作

关注生不就是为了不死吗?这两个根本不矛盾!

保险就是要解决人生各个阶段的财务保障和人身保障问题,涉及生老病死的安排及财务的安排!

1单身期:从毕业到结婚,22-30岁左右,此阶段就是积累工作经验和能力,财务上开始独立,更多的是投资自己,客户面临的最大的风险就是自己万一走了父母怎么办,所以第一份保单应该就是定期寿险,保额为父母的养老金。重疾险也可加入套餐!

2已婚青年期:30-40岁,家庭责任开始,收入增加,或许开始有了宝宝!此阶段最大的风险就是万一自己收入中断或者减少,家庭财务怎么办,一般客户面临着身故和重疾,所以生死都是一并重要!单身期定期寿险的保额要再补充,补充为家庭责任保额,重疾险保额定为自己年收入的3到5倍!

3已婚中年期:40-退休!主动性收入达到最高,被动性收入增加,人生事业双巅峰,家庭稳定。此阶段最应该考虑的是未来,未来的养老,为人生下半场准备睡后收入,准备充足的养老金!所以主要是解决生的问题,同时尽自己的可能给孩子提供最好的教育!

4退休期:人生的后半场,主要是如何更好的生和为死后传承考虑!财务上追求稳健,保守理财!多余的财富开始考虑传承工具,各种工具的传承成本、风险、优点、缺点等,保险上考虑一些传承性质的寿险和年金保险!


做好社会保险服务供给,做好社会保险服务供给工作

做好社会保险服务供给,做好社会保险服务供给工作

这算什么问题,人活着钱没了跟人没了钱给别人花了你选哪个?根本没有选择的价值一起办呗,活不活又不是自己说的算的。生死不是保险现在讨论的话题因为没有价值,应该从家庭负债上去考虑,充分利用保险的杠杆去抵消因意外或者疾病导致的经济风险。家庭支柱突然走了,留下房贷车贷怎么还,光靠几十万的大病身故赔偿够吗,父母不得分一些,孩子不得留一些,还能有多少够支配。

在家庭保险配置当中,不论“生”还是“死”都会有相应的方案,保险产品的供给在目前市场来说是没有任何问题的。

保险配置主要考量的是风险,也可以说是对各成员间“保险利益”的评估。

在家庭保险配置当中,针对不同的角色,侧重点不同,当然,不同的经纪人也会有不同的观点。

首先,应正确识别家庭的风险总量,包括但不限于财产(债务、债权、存款、房产、保单等),家庭固定收入和固定支出(一段时间内的房贷、车贷、子女教育等),身体状况(年龄、家族病史、既往症等)。

其次,匹配各自的家庭责任,也就是说,各自所对应的风险要明确。例如,家庭支柱承担家庭收入风险和未成年人的健康风险等,全职妈妈承担自身养老风险等。(家庭分工不同,责任不同,风险不同)

第三,考量疾病的发生亦或是身故对于收入的影响程度。例如,家庭收入的来源是某企业分红(仅考虑企业无债务风险),则该收入的风险并不是持有人,而是企业经营情况。也就是说,不论持有人是否疾病或是身故(顺利继承),并不影响家庭收入,仅投保医疗等保险即可。(举例说明,不考虑已有财产通过保险进行继承的情况)

最后,注意在配置保额过程中,充分考量各种情况,由于保险在缴费期属于家庭特殊债务,特别要注重某些年金、终身寿等产品的投保人豁免条款,正确配置,防止在保险事故发生后“雪上加霜”。

所以,每个家庭情况不同,都会有不同的方案,在结构配置基本完整、合理的情况下,可以根据客户意愿有所侧重。也可以根据未来的家庭规划,随时进行调整。

综上,家庭保险配置,需要很多的信息,综合考量,需要专业的保险代理人和经纪人完成,切忌跟风购买保险。

如何加强互联网金融监管工作?

首先,互联网金融的分类标准和类别要建立好,并区别对待,设计好监管标准和内容、监管政策或条例,应该是备案制的***用备案制,应该是审核制的***用审核制。

其次,要设计并使用好监管工具,即也要***用连接集中互联网系统工具,对每一个平台、每一笔金融业务、每一个互联网金融产品进行备案制或审核制管理。

最后,严格执行,加大力度对互联网金融违法乱纪的行为、产品、***进行触发。互联网金融***很容易引起公愤,引起社会化的巨大影响,影响社会及公众对***治理能力与公信力的判断。

互联网金融主要分类

1、企业融资类:如P2P,针对这类企业及平台,要推行备案审核制,对企业及平台实现许可管理,建立系统工具连接其他平台,严格审核管理其P2P金融产品及融资人,对融资发行过程实现全生命周期管理,制定第三方资金托管办法和监管监测工具,对各个平台的投资者、融资人建立集中管理的数据库,做好编码识别、认证管理、数据分析及服务;

2、消费金融类:对平台及企业、资金、金融产品进行备案审核监管,制定好备付金制度,防止平台企业杠杆过大,防止暴力收款等。同样,要对融资个人建立完整集中的数据库,并支持建立融资人的投诉服务机制和通道,以实现对平台企业的服务质量和合规性监管,并利用大数据进行分析,做好对风险性的评估与预测。

总之,对互联网金融,既要***取创新而又弹性的政策支持其发展壮大,减少对金融及社会的风险性影响,又要***用对应可靠创新的技术工具进行保障执行,促进互联网金融对个人及企业的创新服务产生正向而巨大的价值。


做好社会保险服务供给,做好社会保险服务供给工作

做好社会保险服务供给,做好社会保险服务供给工作

17年4月银监会发布了《关于银行业风险防控工作的指导意见》,针对互联网金融提出具体三个要求:一是持续推进网络借贷平台风险***。二是重点做好校园网贷的清理整顿工作。三是做好“现金贷”业务清理整顿工作。

个人认为对于互联网金融平台特别是大的平台的监管问题,首先要符合上述要求,但也有其特殊性,比如垄断的问题。近期央行正在组织制定金融控股公司监管办法,据说今年上半年将出台,一方面对小的要关停并转,对BATJ等互联网巨头更是监管重点。

做好社会保险服务供给,做好社会保险服务供给工作


去杠杆是监管首要任务

互联网巨头利用体系内积累的海量数据建立了风控模型,***用了新的业务形态发放信贷,绕开了资本充足的约束。此轮强监管的重要内容之一,就是约束巨头们风险覆盖不足和杠杆无限放大的信贷业务。互联网巨头利用自身良好信用,通过在***发行小贷资产证券化产品,使其杠杆倍数放大很多倍,高杠杆意味着高利润,通过高杠杆,拿走了超额收益,但并没有进行风险资本计提,保持一定资本充足率。这是其最大的问题。

做好社会保险服务供给,做好社会保险服务供给工作


第三方支付业务是另一个重点

蚂蚁金服和腾讯这两家三方支付影响最大。17年央行陆续发文要求第三方支付将客户备付金缴存50%至央行账户。这块光是存款利息本来是很大一块利润,巨头闷声发大财很多年,这个漏洞终于被央行堵上,央行帐户是不给利息的,所以对于互联网金融寡头,利润影响也很大。最近支付宝宣布还***也要手续费,估计也是顶不住压力了。

做好社会保险服务供给,做好社会保险服务供给工作


防范系统性风险是核心

由于大的互联网平台公信力强,涉众面大,交易总额大,市场规模大,涉及的广大消费者整体抗风险能力差,因此BATJ是系统重要性机构。对这些巨头的监管也要以防范系统性风险为核心,以保护消费者权益为目标。 受强监管影响,蚂蚁和腾讯的信贷业务会持续,但京东和百度正在逐渐将业务转向B端,京东金融更名为京东数科,为金融机构服务,做科技型产品和服务。而平安旗下金融壹账通近年发展也很快,一方面依托平安集团***,另一方面深度拓展广大中小金融机构,通过科技赋能发展。未来,BATJ及平安等巨头的金融业务在监管下将进一步分化。 我是周丛依,欢迎关注我!全球风险管理师,国有大行金融市场负责人,10余年金融跨界经验,获取一手财经信息。

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差额供给的事业单位如何缴纳社保费用?

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,现在无论是自收自支的事业单位也好还是全额拨款的事业单位也好,还是差额拨款的事业单位也好,那么这个社保费用都是和企业单位一样,个人承担一部分的缴费比例,单位承担一部分的缴费比例。

具体的比例养老保险单位需要承担20%个人需要承担8%,医疗保险单位需要承担6%个人需要承担2%失业保险,个人需要承担0.5%单位需要承担0.5%生育保险,单位需要承担,0.4%个人不承担!工伤保险单位需要承担1%,个人不承担。住房公积金,个人和单位共同承担5%到12%的缴费比例。

所以说一句这样的一个缴费比例就可以得出单位应该承担多少费用,因为要根据本人的工资标准来缴纳社保费用,当然本人的工资标准如果低于这个社会平均工资社保的60%,那么就应当按照60%缴费,如果高于300%,也应当按照300%缴费,这个60%和300%是社保的一个交费区间范围。

感谢阅读,请加我的关注。

到此,以上就是小编对于做好社会保险服务供给的问题就介绍到这了,希望介绍关于做好社会保险服务供给的4点解答对大家有用。

The End

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