大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金计算的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金计算的解答,让我们一起看看吧。
五险一金2000多算什么水平?
五险一金个人扣2000元,属于较高的水平,五险一金缴费中,五险的缴纳是相对有固定的比例,公积金缴纳在工资基数的5%至12%之间单位可自己选择比例,且个人与单位负担比例相同!所以个人扣五险一金在工资基数的15%至22%之间!如果个人扣2000元五险一金,其基数9000元至13000元之间、属于较高水平!
五险一金扣2000的话,工资是比较高的了,工资应该可以拿到万元左右,年收入到手10+这在一线城市不算什么,只能说普通家庭,在二三线年收入10万还算是可以,基本能满足家庭必须开支的情况下有点盈余,这也看个人消费水平,不能一概而论
公司交五险一金的人属于农民工吗?
公司交五险一金的人,是属于企业职工。农民工是以前我们所称的由农民身份到城镇来打工,进入企业。工作的人,它只是一种身份上的称谓,而并不属于一种专业的工种的叫法,所以说公司交五险一金的人,是叫企业正式职工。而不是大家口中所说的农民工。
五险一金 1万的标准?
月收入1万,按照我国现行规定,个人必须承担部分“五险一金”:
不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
不超过1500元3%0
超过1500元至4500元10%105
超过4500元至9000元20%555
超过9000元至35000元25%1005
超过35000元至55000元30%2755
超过55000元至80000元35%5505
超过80000元的部分45%13505
月收入1万元,如果不考虑以上五险一金,扣除3500元(费用、起征点)后的余额是6500元,交纳个人所得税:6500×20%-555=745元(6500在超过4500至9000元之间,税率20%)
如果收入1万元,考虑个人承担部分五险一金,按照上述规定,五险一金为:10000×19%+10=1910元,扣除3500元后的余额是:4590元,交纳个人所得税:
4590×20%-555=363元(4050同样在超过4500元至9000元之间,税率为20%)
这样计算,实际到手7500元左右,差不多了。
公司交1000多的社保算几档?
深圳的社保包含养老,医疗,生育工伤,失业,只有医疗保险分一二三档,其它的是不分档次的。
一、养老保险缴费比例:
1)深圳市户籍:个人8%+单位15%=合计23%;
2)非深圳市户籍:个人8%+单位14%=合计22%;
二、医疗保险缴费比例:
1)一档非企业单位:个人2%+单位6.2%=合计8.2%;
2)一档企业单位:个人2%+单位5.2%=合计7.2%;
3)二档医疗保险:个人0.2%+单位0.6%=合计0.8%;
4)三档医疗保险:个人0.1%+单位0.45%=合计0.55%;
三、生育保险:
个人无须缴纳,单位承担0.45%。
四、失业保险:
个人0.3%+单位0.7%=合计1%;
五、工伤保险:
按行业分为八档分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
我们如果按照深圳市最低工资标准2200计算,深圳社保一二三档的费用是多少?(不含企业残保金)
1)深户一档:1000.92元
2)非深户一档:***8.92元
3)非深户二档:604.15元
4)非深户三档:577.53元
在深圳很多公司是按最低缴费基数缴纳社保的,所以1000多的社保,大概率是一档。
到此,以上就是小编对于五险一金计算的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金计算的4点解答对大家有用。
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