住房公积金（住房公积金缴存比例）

本文目录：

• 1、住房公积金每月交多少
• 2、公积金使用规则
• 3、住房公积金
• 4、住房公积金可以取出来吗
• 5、什么是住房公积金

住房公积金每月交多少

1、具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。

2、职工本人 住房公积金 的月缴存额=职工本人上一年度月平均 工资 ×职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

3、原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

4、月最高与月最低公积金缴存额视地区平均工资水平决定，一般情况下，住房公积金的月最高缴存额可达3600元，公司和个人各自缴存1800元；月最低缴存额为126元，公司和个人各缴纳58元。

公积金使用规则

1、公积金使用的具体规定包括：购房：可以使用公积金***购买自住住房，但是有一定的限制条件，包括***额度、购房面积、购房城市等。

2、如果申请 公积金房贷 款买自住房，可以提取父母的公积金来偿还本息； 如果申请商业***来购买自住房，可以提取父母的公积金作为首付款。

3、公积金使用规则包括以下几个方面：提取、***和还款。公积金提取方面，职工可以用于购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还购房***本息，租房，以及享受城市居民最低生活保障等待遇的情况。

4、买房是可以用公积金的。使用住房公积金买房需要提供购房合同或者其他相关证明文件。使用住房公积金买房需要缴存一定的时间和金额。一般来说，需要缴存12个月及以上，并且每月缴存金额需要足额。

住房公积金

1、住房公积金制度是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

2、使用住房公积金不仅仅限于购房，在租房、装修房屋、修建房屋等等情况下，只要满足了条件，都可以申请提取住房公积金来使用。住房公积金是指市民工作单位为其在职职工缴纳的长期住房储金。

3、住房公积金是一种用于住房的政策基金，是国家取消***住房分配后的***延续。用人单位为职工缴纳住房公积金后，职工可以享受一些政策优惠措施，如使用住房公积金***买房。住房公积金职工只需支付一半的钱，一半由单位支付。

4、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工向住房公积金管理中心长期缴存的住房储金。

住房公积金可以取出来吗

1、法律分析：可以，符合一定的条件就可以将住房公积金提取出来。

2、交了公积金可以取出来，不过需要符合以下条件才能提取。

3、法律主观：住房公积金可以取出来，但是一般需要符合以下条件：购买、建造、翻建、大修自住住房。离休、退休。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系。出境定居。其他条件。

4、公积金可以取出来。因为每月缴存的住房公积金，是由职工个人缴存的住房公积金，和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，是归职工个人所有，所以职工是可以根据个人情况自行提取的。

5、公积金可以提取现金，但是需要符合一定的条件。根据不同的情况，公积金可以提取的方式有以下几种：购买住房：如果你需要购买自己的住房，可以申请提取公积金作为首付款或者支付部分房款。提取的金额上限根据当地政策而定。

什么是住房公积金

法律分析：住房公积金指的是企事业单位给员工缴纳的长期住房储金。

住房公积金是指市民工作单位为其在职职工缴纳的长期住房储金。职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金，属于职工个人所有。

法律分析：住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业等为其在职职工缴存的长期住房储金，具有强制性、互助性、保障性。

按照***院《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金指的是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。