社保不转移(社保不转移,等退休合并会什么影响)

nihdffnihdff 03-06 37 阅读

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社保不转移,等退休合并

在多个地方参加社保,到法定退休年龄时,社保不会自动合并。

同时如果参保时,离退休年龄不到十年,也可以不转移,因为根据相关规定,男性50周岁后、女性40周岁后,在新城市新开社保账户参保(即在该城市参保),只能开班临时社保账户。

对于这点人社部门表示,只要在退休前将散落在各地的社保记录合并到一起就行,也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限,个人账户储存额也将累计计算。

法律分析:首先,不同省份的几个地方都缴纳了社保,之前,社保关系不会自动合并,如果社保关系不是联网,则不能自动合并,如果社保关系发生转移,需要到社保机构办理转移手续。

不会,现阶段多地缴纳的社保还无法实现自动合并,需要参保人本人申请办理社保转移接续的手续。

社保可以先不转移,但在退休年龄达到前一定要转完。

现在社保可以不用转了?

不转移可以继续缴纳。如果不进行转移的话,在之前地方交的基本养老保险只要断掉就会自动封存起来。在另一个地方缴费,是可以算连续的。

社保全国统一,可以不用转移。员工在异地工作,社保是可以申请转移,也可以不转移的,根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话,那么不同地区缴纳社保是不能进行累积,会影响员工以后享受相应保险待遇。

社保不一定要转移,但必须按时足额缴纳。社保关系是否需要转移,要根据个人实际情况来决定。在之前,我国社保没有实现全国联网,所以必须要办理转移手续,这样退休时才能申请养老金。

跨省换工作社保可以不转吗

【法律分析】:跨省社保可以不转。员工在异地工作,社保是可以申请转移,也可以不转移的,根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话,那么不同地区缴纳社保是不能进行累积,会影响员工以后享受相应保险待遇。

法律分析:跨省需要转移社保的。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险丢随本人转移,缴费年限累计计算。

法律主观:当事人跨省换工作之后,其社保关系是需要转移的;在办理社保关系的转移手续之后即可以由新单位为其缴纳社保费用。

不转社保可以在异地继续交。如果不进行转移的话,在之前地方交的基本养老保险只要断掉就会自动封存起来。建议还是转移比较好,因为社保年限是可以累计的。在另一个地方缴费,是可以算连续的。

跨省工作社保需要转移。在异地换工作,需要申请申报转移之后才可以进行累计,否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社保是可以合并到一起的,但是前提是需要申请社保转移,将多个地区的社保转移到一处方可累计计算。

社保不转移等于白交吗

法律分析:不会白交,一直在。等你快退休时,可以办理原社保转移至现工作单位或个人户头上。在另一个地方缴费,是可以算连续的。

法律分析:离职后社保没转不会白交。会封存到社保账户当中,也可以在换工作单位之后办理转移手续,不会影响其社保的待遇。

不是。因为社保是累计计算的。如果离职的时候没有办理社保关系转移或者离职后没有交社保,社保没有按时继续入账,当地社保局会对你的账户进行封存处理,不会清空的。

离职后社保没有转并不会白交。会封存到社保账户,也可以在换单位后办理转移手续,不影响其社保待遇。但一般来说,离职后是要依法办理社保转移手续的。

不等于。社保缴费记录是终身保留的,无论在哪个城市缴纳的社保,都会被记录在个人社保账户中,不会因为不转移而清零。社保中的养老保险、医疗保险和失业保险都是可以累积的,因此没有及时进行社保转移,并不会导致社保白交。

社保不转移,新单位可以交嘛

亲,可以交。但是社保不转移的话,会影响社保的累计缴费年限,所以最好是转移。

法律分析:不行。如果原单位一直不给你办理解除社保手续,导致新单位给你入不上保险,可以***原单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

不转移可以继续缴纳。社保转移指的是参保人员不在原来的参保地已工作了,需要将社保转移到新的工作地地区,将社保关系迁移到新地区的过程。原单位可以将参保人员的社保关系转出,而新单位可以为劳动者办理社保的续接手续。

The End

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