为什么老板巴不得要交社保,老板为什么不愿意给员工交五险一金

本文目录：

• 1、为什么老板宁愿缴税也不愿意给员工交社保
• 2、为什么有些厂里老板不给员工交社保,员工该怎么办呢?
• 3、为什么老板巴不得要交社保

为什么老板宁愿缴税也不愿意给员工交社保

1、如果老板宁愿多交税，也不愿意给员工缴纳社保，这就是典型的经营格局不大，没有长远眼光的结果。因为对于员工来讲，除了现在挣钱养家糊口之外，还有一个最重要的事就是缴纳养老保险。

2、公司确实想节省成本，毕竟社保的费用挺高的，对于企业来说能省下自然要省。不过公司不给员工缴纳社保是违法的，公司应当为员工按时缴纳社保。

3、缴纳社保的同时会增加企业的用工成本，为了减轻经济负担，所以大多数公司不愿意给员工缴纳社保。

4、企业家给职工买社保，就是拿自己的利润给职工发***。企业主不原意的根本原因就在于此。

5、其实原因很简单，企业就是想减少运营成本，省下的钱就是老板的。或者说企业确实因为盈利情况不乐观，难免维持正常运营，确实没有经济能力支付企业员工的社保费。

6、首先，当然是削减成本。新成立的企业可能没有办法继续盈利，所以最大的成本当然是工人的工资。还有很多工人社保工资。此时不为员工购买社会保障，因为公司想省钱。

为什么有些厂里老板不给员工交社保,员工该怎么办呢?

1、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

2、法律主观：工厂不给员工交社保的，属于违反法律规定的情形，员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报；也可以申请劳动仲裁，要求工厂予以缴纳或者可以依法解除劳动合同、要求工厂给予经济补偿。

3、法律主观：用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。员工可以选择先与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；若是协商不成，劳动者可以申请仲裁，要求用人单位予以缴纳或者解除劳动合同、给予赔偿金。

4、公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。

5、用人单位给职工不缴纳社保就是违法行为。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，所以这种做法肯定违法。为什么还是会出现这样的情况呢？第一，劳动者处于弱势地位。

为什么老板巴不得要交社保

法律分析：公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：节省成本；程序麻烦；员工自身不愿意。

缴纳社保的同时会增加企业的用工成本，为了减轻经济负担，所以大多数公司不愿意给员工缴纳社保。

社保是国家法律强制用工单位参保缴费的。社保包括工伤保险，若没有工伤保险，一个职工工伤死亡就是近百万元。社保缴费在税前列支，若不缴纳社保，缴费标准提高了。

如果老板宁愿多交税，也不愿意给员工缴纳社保，这就是典型的经营格局不大，没有长远眼光的结果。因为对于员工来讲，除了现在挣钱养家糊口之外，还有一个最重要的事就是缴纳养老保险。