本文目录:
- 1、工伤鉴定结果出来后如何索赔
- 2、个人申请工伤赔偿流程
- 3、工伤索赔的整个流程
- 4、社保工伤赔偿的处理步骤
工伤鉴定结果出来后如何索赔
1、用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向***提***讼解决。对一审***判决不服的,可以依法向二审***提起上诉。
3、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
个人申请工伤赔偿流程
法律分析:工伤保险赔偿流程(1)由单在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。
法律分析:向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。
申请工伤认定,需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤赔偿程序:先由单位或者工伤职工去申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书,准备好营业执照、职工的***、医疗缴费单据等材料;再禅烂去向当地的社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构按规定进行赔偿。
法律分析:首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成功,可以申请工伤赔偿***仲裁***。
工伤索赔的整个流程
1、法律分析:向劳动部门进行工伤报告。工伤认定,由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。工伤鉴定。
2、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
3、法律分析:要在事故伤害发生之日起或职业病被诊断之日起的30天内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。通过申请劳动能力鉴定确定工伤登记。申请工伤待于审核,由国家工伤保险机构发放工伤保险金。
4、工伤伤残鉴定需要材料如下: 工伤认定书; 医疗诊断证明书; 书面的伤残鉴定申请表; ***明材料。
社保工伤赔偿的处理步骤
法律分析:煤矿工伤的处理步骤如下:申请工伤认定;申请劳动能力鉴定;完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后,确定具体的赔偿标准。
工伤赔偿程序:先由单位或者工伤职工去申请工伤认定;然后领取工伤认定决定书,准备好营业执照、职工的***、医疗缴费单据等材料;再禅烂去向当地的社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构按规定进行赔偿。
法律主观:工伤保险理赔流程,按照以下规定进行:向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论、医疗清单等材料向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。
工伤赔偿流程步骤1 首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。
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