本文目录:
- 1、大竹县人力资源和社会保障局的人员编制
- 2、大竹县人力资源和社会保障局的内设机构
- 3、达州社保局中秋节上班吗?(达州民政局周六周日上班吗)
- 4、大竹县劳动局电话号码_百度问一问
- 5、大竹县人力资源和社会保障局的介绍
大竹县人力***和社会保障局的人员编制
人力***和社会保障局是行政单位,其下属机构编制为事业编制。人力***和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上***下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。
社保局属于劳动保障局的下属事业单位,社保局的职工一般都是事业编制,而非公务员,因为社保局本来就是事业单位,但是不排除局长、副局长等领导是行政编制,也就是公务员。但是一般的非领导职位,都不是公务员,而是事业编制。
人力***和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上***下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。
人力***和社会保障局是组织部的一个下属单位,组织部是管理工作干部的,比如干部选拔、干部任免都是组织部在管理。
人力***和社会保障局有点复杂,因为光提“人力***和社会保障局”绝对是公务员编制的,事实上,公务员管理科或者公务员局就在人社局。
社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力***和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上***下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。
大竹县人力***和社会保障局的内设机构
人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能,共同维护劳动者的权益和社会稳定。
内设机构 (一)办公厅。负责机关日常运转,承担信息、安全、机要、保密、***、政务公开等工作。(二)政策研究司。组织开展人力***和社会保障政策研究和改革推进工作,承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。
人力***和社会保障部设下列内设机构:办公厅。负责机关日常运转,承担信息、安全、机要、保密、***、政务公开等工作。政策研究司。
人力***和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和***工作。
达州社保局中秋节上班吗?(达州民政局周六周日上班吗)
1、中秋节民政局是不上班。中秋节是国家规定的法定节***日,民政局是国家机关单位,民政局是按照国家法定节***日休***的,但是一般会有值班人员在办公地点值班,但在休***期间是不进行业务办理的。民政局是***组成部门。
2、【法律分析】:一般的周六民政局不上班,但是下文【法律依据】中需要上班的周六可以办理离婚。【法律依据】:《***院办公厅关于2021年部分节***日安排的通知》元旦:2021年1月1日至3日放***,共3天。
3、法律分析:不上班,法定节***日期间社保局作为国家单位,会按照规定放***休息。法律依据:《***院关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
4、民政局节***日和周六周日有人值班,但不办理领证之类的业务。只有在工作日才可以办理。《***院关于职工工作时间的规定》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
5、一般情况下是不上班的。民政局在周六周末休***不上班,法定节***日也会休***不上班。不过,部分节***日也会有调休的安排,比如热门的结婚登记日期可能是法定节***日的情况,不过也并没有一定,具体要看当地名证据的通知,可以提前咨询。
大竹县劳动局电话号码_百度问一问
劳动局电话号码是12333,现已改名为人力***和社会保障局。
劳动局电话是12333。“12333”是2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力***和社会保障公共服务。
劳动局的电话号码是12333,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动局免费咨询电话是12333,是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。12333是人力***及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为周一至周五(非法定节***日)上午9点-12点和下午13点-17点。
劳动局的电话是(12333)。劳动局是中国***设立的负责劳动保障、劳动关系协调和劳动争议处理等工作的机构。通过拨打劳动局的电话,劳动者可以咨询相关法律法规、投诉违法行为、寻求帮助和解决劳动***等。
劳动局电话号码是12333(现已改名为人力***和社会保障局)。
大竹县人力***和社会保障局的介绍
1、设立大竹县人力***和社会保障局(挂大竹县公务员局牌子,简称大竹县人力***社会保障局),为县***工作部门。
2、一)贯彻执行人力***和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策,拟订全县人力***和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
3、一)划入的职责将原县人事局、原县劳动和社会保障局的职责整合,划入县人力***社会保障局。
4、人社局的全称是人力***和社会保障局,由原来的人事局、键隐劳动局、社会保障局组合而成,它是行政单位,其下属机构编制是事业编制。
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